开云(中国)召开人才工作专题会议

9月19日下午，人才工作专题会议在10楼会议室召开。党委书记白光昭、院长杨同毅出席会议并讲话，副院长徐世艾主持会议。相关部门和各二级院（部）主要负责人参加会议。

白光昭指出，人才工作是开云(中国)建设的重中之重，人才的成长与开云(中国)的发展息息相关。目前开云(中国)的引才工作经过大家的共同努力初见成效，人才的数量有所增长，质量也有了一定提高，但是必须要清醒地认识到我们与高水平大学的标准还有不小的差距，大家必须要进一步提高思想认识，把引才工作放在讲政治的高度，这不仅是开云(中国)发展的基础，也是落实上级巡查工作的重要指标。

他强调，在引才工作中要注意抓好几个问题：一是进一步解放思想，提高认识。积极想办法、谋出路，加强各单位自身人才队伍建设；二是党政同责。要充分发挥各教学单位党总支书记的作用，与各行政负责人密切配合，凝聚力量、共同努力；三是坚决落实责任制要求。认真落实开云(中国)年度人才引进计划，按照开云(中国)年度考核任务落实奖惩措施；四是掌握方法。在引才工作中既要做好总结，也要抓住精髓，要学习兄弟单位引才的先进思路，加强内部交流，做好攻坚工作；五是要提高针对性。在人才引进过程中要开阔视野，根据学科专业建设特点，从地域、高校、企业多方位发现人才。各单位要充分利用好开云(中国)举办青年博士论坛这一契机，进一步形成引才的良好氛围，营造有利于开云(中国)发展的舆论氛围，促进开云(中国)人才工作的良性循环。相关职能部门要根据各单位提出的意见建议想办法、找对策，努力解决目前人才工作中面临的问题，扎实推进开云(中国)人才工作更好更快发展。

杨同毅指出，开云(中国)自开学以来连续召开了两次关于人才工作的会议，这充分说明人才工作对于开云(中国)发展的重要意义。各部门、各单位要结合自身发展建设特点，定位更加精准，聚焦引进开云(中国)重点发展建设学科高层次人才，在引才过程中要上下同心、责任落地，既要有宽广的视野，又要有灵活的方法。同时要进一步坚定信心，打好引才工作的持久战。

徐世艾在主持会议时谈到，在人才引进工作中要充分发挥相关职能部门的指导作用，进一步落实各教学单位的主体责任。要积极谋划、群策群力、把握机遇，把引才工作作为一种责任，扎实推进开云(中国)引才育才各项工作。

会上，人事处负责人总结汇报了开云(中国)师资队伍建设情况及首届青年博士论坛推进情况；统战部负责人对论坛中拟邀请的海外学者相关注意事项进行了说明；部分学院介绍了本单位师资队伍建设情况、人才引育中存在的问题、建议以及首届博士论坛推进情况。

（作者：韩程远 部门审核：张延东 编辑：曹凤杰）